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河北曲阳 送技进企助力行业发展
近日，河北省曲阳县人社局走进曲阳县双霞餐饮服务有限公司，为企业职工开展免费商务礼仪专项职业能力培训。 此次培训是曲阳县人社局“进企业、送政策、送服务”活动的创新之举。双霞餐饮作为本地颇具影响力的餐饮服务企业，在商务接待、客户服务等方面对礼仪规范有着迫切需求，曲阳县人社局主动上门对接，宣讲企业职工技能培训政策，定制商务礼仪培训课程，确保培训直击企业痛点、贴合岗位实际需求。 培训现场，讲师以“理论
文章来源：中国劳动保障报
2025-12-15
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甘肃庆阳：锻造技能人才“铁军”
近年来，甘肃省庆阳市人社局紧紧围绕服务产业发展，以创新化、品牌化、多元化为路径，大规模、高质量推进职业技能培训工作。 庆阳市聚焦“培训什么”，构建以需求为牵引的内容体系。深入实施“技能照亮前程”行动，紧盯全国一体化算力网络国家枢纽节点和全省首个低空经济示范城市建设，以产业需求、就业需求、创新需求为根本牵引，广泛开展数字经济、低空经济人才培训，建立动态调整的培训内容生成机制。围绕全市主导产业和新兴
文章来源：中国劳动保障报
2025-12-15
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产业就业协同 同频育沃土 “长”出好岗位
产业兴则就业稳，就业稳则民生安。随着我国经济进入高质量发展新阶段，如何加强产业与就业协同，创造更多高质量岗位，成为推动经济社会发展的重要课题。从政策协同、提供技能培训，到智慧赋能精准匹配等，各地正积极探索产业与就业深度融合的新路径，为劳动者拓展就业空间，为企业注入人才活力。 建强协同机制 推动产业就业深度融合 位于湖北省老河口市的顺博铝合金湖北有限公司生产主管刘飞，曾在外出务工与回乡务农间
文章来源：中国劳动保障报
2025-12-15
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浙江宁波升级AI赋能“人社智答” 推动“人找政策”向“政策找人”转变
本报宁波讯 （通讯员 宁仁轩）今年以来，浙江省宁波市通过打造“问、享、办”一体的AI驱动服务链条，全面升级“人社智答”智能咨询应用，推动人社公共服务由“人找政策”向“政策找人”、由被动申办向主动智办转变。 实现从被动匹配到主动洞察的交互方式升级。升级智能内核，依托DeepSeek大模型构建人社领域垂直模型，从原来的“关键词匹配+人工检索”升级为“AI认知推理+即时响应”，有效分流大量简单问题咨询
文章来源：中国组织人事报
2025-12-15
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积极培育新职业新岗位
党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》对促进高质量充分就业进行专门部署，强调积极培育新职业新岗位。随着科技进步、产业结构调整升级，新产业、新业态、新模式加快发展，创造了大量高质量就业岗位。新职业为劳动者提供了更加广阔、多样化的职业发展路径，但也存在部分新职业技能标准缺失、职业培训未能及时跟进、权益保护不足等新挑战，需要进一步完善职业标准制定、技能培
文章来源：中国组织人事报
2025-12-15
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广西人社部门推出22条举措优化营商环境 招工有补助 惠企有力度
本报南宁讯 （通讯员 桂仁轩）推进新就业形态人员职业伤害保障试点；开展厅（局）长走流程和人社干部进园区、进企业活动，切实帮助企业解难题……近日，广西围绕企业用工、社保惠企等关键环节，推出22条具体措施，进一步优化人社领域营商环境，为实现高质量充分就业和经济高质量发展提供有力支撑。 在促进企业稳岗扩岗方面，对吸纳毕业年度及离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年就业的企业和社会组织，发
文章来源：中国组织人事报
2025-12-15
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抓紧抓好就业这个“最大的民生”
就业是最大的民生，也是经济发展最基本的支撑。 今年以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把就业工作摆在治国理政的突出位置，强化就业优先导向，各地各部门出台一系列政策举措稳就业惠民生，就业形势保持总体稳定。前三季度，全国城镇新增就业1057万人，完成全年目标任务的88%。1至10月，全国城镇调查失业率均值5.2%，低于预期控制目标。 经济发展越是承压前行，越要千方百计稳住就业。持续推动就业扩容提质
文章来源：新华社
2025-12-15
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这一年，民生保障更加有力
47.jpg 数据来源：教育部、人力资源社会保障部、住房城乡建设部、国家卫生健康委等 中国式现代化，民生为大。 12月8日召开的中央政治局会议，以“民生保障更加有力”总结一年来的民生领域各项工作，并对明年民生工作提出明确要求，“坚持民生为大，努力为人民群众多办实事”。 幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶，是牵动亿万家庭的民生关切。300多个地级市和人口大
文章来源：人民日报
2025-12-15
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上海宝山区：AI赋能 精准治欠
近日，上海市宝山区推出“欠薪反映二维码”智慧维权模式，为破解欠薪治理难题注入“数字动能”。 政企协同，全域归集精准覆盖。“欠薪反映二维码”以“精准关联、全域覆盖”为核心目标，依托“安薪工程”系统归集项目备案信息后，按项目规模分级赋码，实行“一工地一码”。100万元以上项目由区建管委统一赋码，100万元以下项目由所属街镇（园区）负责赋码，确保每个工地都有专属“线上入口”，从源头解决欠薪反映信息碎片
文章来源：中国组织人事报
2025-12-15
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江西上饶：社保规划师打造社保服务“个性定制”新模式
江西省上饶市聚焦参保群众日益增长的个性化、专业化咨询需求，探索推出“社保规划师”专项服务，打造社保服务“个性定制”新模式。自服务推行以来，已累计为百余名参保人员提供服务，取得较好成效。 精筑专业团队。精选具备丰富社保经办经验、熟悉各险种社保政策的业务骨干作为首批成员，通过系统化培训和实战演练，为参保群众提供社保政策咨询与规划建议，实现社保服务从“标准化普适”向“专业化、精细化、个性化”的转型升级
文章来源：江西省人力资源社会保障厅
2025-12-15
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