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文章来源：人才街网
2026-01-19
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《上海松江蒸笼头食品厂》月薪正常7500元至9000元
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文章来源：人才街网
2026-01-19
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浙江绍兴 招才引智 强化人才支撑
“我已经投了五六家企业，跟HR聊得都不错。”近日，在浙江省绍兴市人社部门举办的“越地金秋·留绍圆梦”千企万岗大学生综合招聘会现场，杭州电子科技大学电气工程专业的应届毕业生潘家辉说，他准备到浙江精工集成科技股份有限公司就职。 这种岗位与人的契合背后是绍兴市人社部门全新的“岗位选品”理念。“我们不再是简单接收岗位，而是像‘选品’一样，从真实性、适配性到薪酬，层层把关。”绍兴市人社局相关负责人介绍。
文章来源：中国劳动保障报
2026-01-18
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浙江东阳 AI引导 高校毕业生好就业
近日，浙江省东阳市的广厦建设职业技术大学在该校木雕小镇校区举行2025年校园双选会，制造、建筑、信息服务、商贸、生物制药、体育文化等产业领域的省内外近300家单位携3000余个岗位招贤纳才，东阳、义乌、余杭、诸暨等县市人社局的人才、就业部门组团参会，该校6000余名2026届毕业生和其他在校生参加活动。 招聘会同步推出双选会AI向导服务，提前向学生提供智能匹配专业相关岗位推荐、各招聘单位的展位号
文章来源：中国劳动保障报
2026-01-18
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上海闵行 搭建交流合作平台 助力中企稳健出海
近日，由上海市闵行区人社局及上海南虹桥投资开发（集团）有限公司主办的2025上海虹桥人力资源服务发展大会于在上海虹桥会议中心举行。 本次大会以“中企出海·虹桥领航”为主题，搭建人力资源服务交流与合作平台，助力中国企业稳健“走出去”。 大会现场发布《关于加快虹桥国际中央商务区人力资源服务业国际化高质量发展的支持政策》。该政策是闵行区推动人力资源产业能级提升、优化国际化营商环境的
文章来源：中国劳动保障报
2026-01-18
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海南：《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》2月1日起施行
为进一步规范海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作，海南省人力资源社会保障厅近日印发《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则》。《笔试规则》共三十八条，涵盖总则、组织准备、笔试命题、试卷管理、笔试实施、阅卷、工作纪律和附则等八章，将于2月1日起施行。 在组织准备上，《笔试规则》要求，笔试的形式、科目、时间、地点和成绩计算方法、发布时间及方式应向社会公布。 在笔试命题上，《笔试规则》明确，笔
文章来源：海南省人力资源社会保障厅
2026-01-18
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上海：启动稳岗留工送温暖和春季促进就业专项行动
近日，上海市人力资源社会保障局等8部门启动稳岗留工送温暖活动暨2026年春季促进就业专项行动。 专项行动以“春风送岗促就业 精准服务助发展”为主题，旨在通过落实生产生活要素保障、强化援企稳岗保用工支持、提前组织劳务对接、提供各类留工暖心服务、密集举办招聘活动、加强劳动者权益保障等一系列支持举措，全力做好元旦春节前后劳动者稳岗留工、返岗复工以及企业用工保障工作。 密切对接劳务输出地，提前开展劳务
文章来源：上海市人力资源社会保障局
2026-01-18
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云南弥勒：培训对接产业 就业瞄准需求
近年来，云南省弥勒市以产业规划牵引就业方向，使高质量就业反哺产业升级与企业成长，缓解用工难与就业难。2025年以来，弥勒市城镇新增就业6030人，农村劳动力转移就业19.42万人，其中就地就近就业15.26万人。 立足文旅康养、绿色食品和现代农业等主导产业，坚持产业所需即育才所向，推动技能培训与产业发展深度绑定。2025年开展93期补贴性职业技能培训，助力4200名劳动者实现从“普工”向“技工”
文章来源：中国组织人事报
2026-01-18
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内蒙古：四地签署调解仲裁战略合作协议
近日，内蒙古自治区呼和浩特、包头、鄂尔多斯、乌兰察布四个城市正式签署《呼包鄂乌区域劳动人事争议调解仲裁战略合作协议》，构建起协调联动、信息共享合作体系，为劳动者和企业提供更高效、便捷的权益保障服务。 结合区域劳动力流动特点，《协议》重点构建针对跨区域案件的协调联动体系。四市明确异地受理、协同调处、结果互认等工作原则，建立标准化案件移送流程，设立跨区域案件处理绿色通道，确保案件从受理到移送的无缝衔
文章来源：中国劳动保障报
2026-01-18
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黑龙江：稳岗返还直达即享
2025年以来，黑龙江省社保中心大力推行“免申即享”经办模式，指导全省各地畅通“一站式”服务通道，加快失业保险稳岗返还政策落地生效。截至2025年10月底，累计为3.5万户参保企业返还失业保险费6.8亿元，实现稳定岗位177万个。 精细筛查，筑牢稳岗返还数据基础。2025年初，中心依托省一体化平台数据集成优势，指导各地社保经办机构采取“数据筛查+人工核验”机制，对参保企业上年度裁员率、参保缴费等
文章来源：中国组织人事报
2026-01-18
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