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出了！2026事业单位联考3月28日笔试！
云南官方消息： 2026云南上半年事业单位联考安排 笔试改为考2天! 2月2日开始报名 3月28日-29日笔试 2026上海事业单位联考时间 也是这两天! 以下内容节选自《云南省2026年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试相关工作安排》 一、考试时间和科目 (一)综合管理类(A类) 3月28日(星期六)上午 08:30-10:00 职业能力倾向测验(A类) 10:0
文章来源：上海中公教育
2025-12-30
977
2025上海对外经贸大学实验中心信息管理人员招聘1人公告
上海对外经贸大学始建于1960年，是原国家对外贸易部(商务部前身)最早设置的两所高校之一，1994年划归上海市人民政府管理，入选上海市重点建设的高水平地方高校。 学校坚持以一流学科建设为引领，构建形成以经济学为龙头、以“国际贸易-国际金融-国际投资-国际发展合作-国际经贸治理”为主线的开放型经济学科群为特色，经济学、管理学、文学、法学、理学、工学、教育学等协调发展的学科专业布局。现有应用经济学、
文章来源：上海对外经贸大学人事处
2025-12-30
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2025上海复旦大学脑智研究院招聘刘裕峰课题组招聘科研助理岗位1名公告
招聘岗位名称 刘裕峰课题组招聘科研助理 招聘岗位序列 研究助理(RSR) 招聘人数1 岗位职责 1. 参与神经元重建、图像处理、深度学习模型开发等科研任务。 2. 协助实验室计算资源管理、数据整理与平台维护; (有意继续攻读博士学位者优先) 招聘条件或要求 1. 理工科专业研究生及以上学历，具备编程(Python/MATLAB/C++)或图像处理经验者优先; 2. 具备良好的
文章来源：复旦大学人事处
2025-12-30
605
2025上海对外经贸大学统计与数据科学学院教学秘书招聘1人公告
上海对外经贸大学始建于1960年，是原国家对外贸易部(商务部前身)最早设置的两所高校之一，1994年划归上海市人民政府管理，入选上海市重点建设的高水平地方高校。 学校坚持以一流学科建设为引领，构建形成以经济学为龙头、以“国际贸易-国际金融-国际投资-国际发展合作-国际经贸治理”为主线的开放型经济学科群为特色，经济学、管理学、文学、法学、理学、工学、教育学等协调发展的学科专业布局。现有应用经济学、
文章来源：上海对外经贸大学人事处
2025-12-30
665
2025上海对外经贸大学统计与数据科学学院教学秘书招聘启事
上海对外经贸大学始建于1960年，是原国家对外贸易部(商务部前身)最早设置的两所高校之一，1994年划归上海市人民政府管理，入选上海市重点建设的高水平地方高校。 学校坚持以一流学科建设为引领，构建形成以经济学为龙头、以“国际贸易-国际金融-国际投资-国际发展合作-国际经贸治理”为主线的开放型经济学科群为特色，经济学、管理学、文学、法学、理学、工学、教育学等协调发展的学科专业布局。现有应用经济学、
文章来源：上海对外经贸大学
2025-12-30
592
2025上海对外经贸大学国际经济贸易研究所（国际发展合作研究院）行政管理人员招聘1人公告
上海对外经贸大学始建于1960年，是原国家对外贸易部(商务部前身)最早设置的两所高校之一，1994年划归上海市人民政府管理，入选上海市重点建设的高水平地方高校。 学校坚持以一流学科建设为引领，构建形成以经济学为龙头、以“国际贸易-国际金融-国际投资-国际发展合作-国际经贸治理”为主线的开放型经济学科群为特色，经济学、管理学、文学、法学、理学、工学、教育学等协调发展的学科专业布局。现有应用经济学、
文章来源：上海对外经贸大学人事处
2025-12-30
614
警惕“挂职骗局”：莫让基层锻炼沦为权力镀金的游戏
挂职锻炼，作为我国干部人事制度中一项重要的培养机制，初衷在于优化干部成长路径，提升综合能力。通过将机关干部派往基层、边远地区、艰苦岗位或上级单位进行阶段性任职，旨在让干部在实践中经风雨、见世面、长才干，增强群众工作能力，锤炼务实作风。这一制度设计本意良善，也曾培养出一批批“接地气、懂民情、能干事”的优秀干部。然而，随着制度运行的常态化与组织管理的松懈，一些地方的“挂职”逐渐异化为“挂名不出力”“人
文章来源：人才街网
2025-12-30
1048
2024年我国GDP最终核实为1348066亿元
新华社北京12月26日电（记者王雨萧）国家统计局26日发布关于2024年国内生产总值最终核实的公告，经最终核实，2024年，GDP现价总量为1348066亿元，比初步核算数减少1018亿元；按不变价格计算，比上年增长5.0%，与初步核算数持平。 GDP是国民经济核算的核心指标，也是衡量一个国家经济状况和发展水平的重要指标。按照我国GDP核算和数据发布制度规定，年度GDP核算包括初步核算和最终核实两
文章来源：新华社
2025-12-26
744
高薪招人，怎么吸引优秀人才？
在现代社会，在各个行业，找到优秀人才是至关重要的。无论是开始发展新业务，还是扩大现有的业务范围，都需要不断地招聘新员工。 对于想要吸引优秀人才的公司而言，在招聘过程中如何调整自身形象，以及提供哪些礼遇和福利，都是关键问题。 招人时如何吸引优秀人才 一、优化公司形象 要吸引优秀人才，首先要具有良好的形象。这既包括企业的品牌形象，也包括公司的文化和氛围。 在互联网和社交媒体的时代，公司形象的
文章来源：人才街网
2025-12-26
672
面对职场新生代，如何做一个受欢迎的管理者
随着时代的进步，越来越多的新生代员工加入职场。 管理者应该怎么做才能受欢迎呢 他们的思维方式、价值观和生活习惯与前辈们有很大的不同，对于管理者来说，如何与这些新生代员工相处，如何让他们更好地融入企业，是一个非常重要的问题。 面对职场新生代，管理者应该怎么做才能受欢迎呢？ 首先，管理者需要了解自己的管理类型。 根据《哈佛商业评论》的一篇文章，管理者可以分为四种类型：挑战未知的“老鹰”、高效的
文章来源：人才街网
2025-12-26
716
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